La Federación de Servicios Públicos celebra que, por una vez, haya primado la razón y el Grupo Parlamentario Popular haya retirado las enmiendas relativas a la regulación de la figura de los denominados "indefinidos no fijos" en el Proyecto de Ley de Racionalización y Ordenación del Sector Público.

El pasado 11 de junio, FSP-UGT expresó su rechazo a estas enmiendas registradas por el Grupo Parlamentario Popular en el Senado para modificar el Estatuto Básico del Empleado Público para dar una regulación a la figura de los “indefinidos no fijos”.

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El Ministro Gallardón, anunció ayer en el Pleno del Senado, y no de forma voluntaria, sino en respuesta a una pregunta de un senador socialista, que el Registro Civil a lo largo del 2015 ó 2016 pasará a manos de los Registradores Mercantiles, ejecutándose así una vez más desde que el Partido Popular llegó al Gobierno, una nueva privatización de un Servicio Público.

El Sindicato de Justicia de la FSP-UGT, exige la retirada inmediata de esta encomienda de gestión, que implica el comienzo del desmantelamiento de un derecho fundamental e individual, como es el derecho a una tutela judicial efectiva para los ciudadanos.

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En el día de hoy se ha registrado solicitud de intervención de la CIVEA, con el fin de evitar la formulación de demanda de Conflicto Colectivo contra la Administración General del Estado, por incumplimiento del artículo 45 y la Disposición Adicional Décimo séptima del III Convenio AGE relativos a vacaciones, días por asuntos propios y días de permiso adicionales a los anteriores.

En el mismo solicitamos se reconozca el derecho al disfrute de los días de vacaciones, días de permiso por asuntos propios y días adicionales que los trabajadores hubieran consolidado a la fecha de entrada en vigor del RDL 20/2012.

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LA FSP-UGT SOLICITA A LA DIRECCIÓN DE LA RESIDENCIA DE MAYORES DEL IMSERSO LA IMPLEMENTACIÓN URGENTE DE MEDIDAS PREVENTIVAS, PROFILÁCTICAS Y AUTOPROTECCIÓN PARA SALVAGUARDAR LA SALUD DE LOS TRABAJADORES TANTO DE LA EMPRESA PÚBLICA COMO A LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA PRIVADA. 

La FSP-UGT denuncia ante la Inspección de Trabajo para que se instauren medidas para preservar la salud de todos los trabajadores, ante la falta de medios y protocolos de actuación ante situaciones que puedan poner en riesgo su salud.

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Publicada la Resolución de la Dirección General del Instituto de Mayores y Servicios Sociales de 9 de junio de 2014, por la que se aprueban las bases para la elaboración de una Relación de Aspirantes para la contratación de personal laboral temporal, en diversas categorías profesionales, en el Instituto de Mayores y Servicios Sociales, «Bolsa de Trabajo» 2014.

Esta Resolución recoge en detalle las normas generales de la convocatoria, los requisitos de los aspirantes, la configuración del Tribunal calificador, el desarrollo del proceso selectivo, las plazas por categoría profesional o el modelo de solicitud, entre otros aspectos de interés.

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