Hoy, 10 de abril, se ha publicado la Oferta de Empleo Público para el año 2014. Os facilitamos los enlaces del BOE para que podáis realizar las consultas que estiméis oportunas. Desde UGT os recordamos que el día 3 de abril tuvo lugar la segunda, y última, reunión de la Comisión Técnica de Temporalidad y Empleo para “negociar” la OEP 2014. Y decimos “negociar” aunque realmente ha sido una imposición.

El Ministro de Hacienda y Administraciones Públicas desbarató la pantomima de reunión de esta Comisión Técnica que este año se resolvió en dos reuniones. Esta escenificación demuestra el “talante negociador” de este gobierno y el nulo respeto a los representantes legales de los trabajadores, los Sindicatos.

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El Comité de Empresa no descarta, previa reunión con los trabajadores, convocar acciones reivindicativas a fin de que no se impongan las nuevas Bases de la Bolsa de Trabajo del IMSERSO a partir del mes de noviembre de 2014.

Melilla a 9 de abril de 2014.            

En reunión celebrada el martes 8 de abril este Comité de Empresa, por unanimidad, ha decidido rechazar totalmente la propuesta del 28 de marzo del IMSERSO sobre las nuevas Bases de la Bolsa de Trabajo, en la que se integrarían los aprobados sin plaza en el último proceso selectivo convocado y seleccionados del SEPE. Entendemos que su aplicación sería perjudicial para los trabajadores, para los servicios que prestamos e incluso para nuestros usuarios al ser la mayoría de los seleccionados sin experiencia profesional, discriminando a los que actualmente integran la Bolsa con años de experiencia en el IMSERSO al no poder presentar solicitud de participación.

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La propuesta de modificación de la legislación de PRL pretende crear un solo comité de Seguridad y Salud por provincia.

El día 6 de marzo, se reunió el Grupo de Trabajo de la Comisión Técnica de PRL para negociar la propuesta de Real Decreto que ha de modificar el vigente R.D.67/2010 de Adaptación de la legislación de PRL a la Administración General del Estado.

La Administración, como consecuencia de lo establecido en el R.D. 20/2012 en relación con la nueva definición de centro de trabajo a los efectos electorales y su incidencia en la conformación de los Comités de Seguridad y Salud, plantea que se hace necesaria la adaptación de la normativa PRL en el ámbito de la AGE. Se nos presentó un borrador para que las Organizaciones Sindicales presentes en la Comisión Técnica y los Departamentos Ministeriales elevásemos, para su estudio, cuantas observaciones estimásemos.

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El Sindicato de Justicia  de la FSP-UGT Melilla presentó escrito el pasado 24 de marzo en la Gerencia Territorial de Justicia de Málaga, denunciando la falta de previsión del Ministerio de Justicia por la integridad física de los funcionarios al servicio de la Administración de Justicia, así como la falta de coordinación con los distintos Entes Públicos en materia de prevención, para la atención del gran número de inmigrantes que han acudir a  dependencias Judiciales en estas fechas.

 UGT no entiende como ante la alarma social surgida por los casos de meningitis, paludismo y tuberculosis  aparecidos en la Ciudad Autónoma de Melilla, como consecuencia de la llegada masiva de inmigrantes, el Ministerio de Justicia ha podido permanecer impasible sin adoptar medidas para salvaguardar la integridad física de sus funcionarios.

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En la Intranet del Ministerio de Defensa, se publicó la Resolución de la Subsecretaría de Defensa por la que se convocan las Ayudas de Acción Social del Ministerio de Defensa para el personal laboral en el B.O.D. del 12 de febrero de 2014.

El plazo de presentación de solicitudes para las ayudas finalizará el día 7 de marzo de 2014.

Las gestiones se hacen por función telemática en su centro de trabajo

 

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