Los recortes del Estado de Bienestar, así como las decisiones del gobierno del Partido Popular en política económica han tenido como consecuencia, un año más, un significativo aumento de la brecha salarial en España.

Ésta es la conclusión se desprende del informe anual (“Trabajar Igual, cobrar Igual”)que la Secretaría Confederal de Igualdad de UGT elabora con motivo del Día por la Igualdad Salarial (22 de febrero) y que fue presentado ayer, 16 de febrero, por la Secretaria para la Igualdad, Almudena Fontecha.

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El Servicio Público de Empleo Estatal arrastra graves problemas. El más patente es la profunda falta de plantilla. Una organización inadecuada, unos medios técnicos y patrimoniales caducos y el abandono del Ministerio de Empleo agravan la situación. El servicio a la ciudadanía por parte del SEPE está en grave riesgo. El Programa de Activación para el Empleo aflora e intensifica todo el déficit y desborda la gestión del organismo. La falta de soluciones obliga a toda la representación de la plantilla a iniciar un proceso de movilizaciones cuyo desarrollo arrancará de forma inmediata.

La situación en el Servicio Público de Empleo Estatal se está deteriorando hasta un punto muy peligroso. Su capacidad para dar respuesta a los requerimientos de la población desempleada se encuentra al límite y si no se pone solución fracasará en las próximas semanas.

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La Ley 36/2014, de PGE para el año 2015, prevé la devolución de la Parte Proporcional de la Paga Extra que nos fue suprimida en Diciembre de 2012.

La AGE procederá a devolver las cuantías correspondientes a los 44 días "devengados" de la citada Paga Extra: ¡LOS DÍAS QUE TODOS LOS TRIBUNALES LE ESTÁN CONDENANDO A PAGAR, PORQUE FUE ILEGAL SU DESCUENTO, AL HABERSE APLICADO EL RD-LEY 20/2012 CON CARÁCTER RETROACTIVO -LO CUAL ES ANTICONSTITUCIONAL-!

Las instrucciones que regulan el abono de estas cuantías han salido publicadas en el BOE de 2-1-215.

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Ante las informaciones aparecidas en diversos medios de comunicación referentes a supuestos recortes de medios asistenciales como consecuencia de los últimos Conciertos suscritos por MUFACE con entidades de seguro de asistencia sanitaria y a una supuesta situación de quiebra técnica de la Mutualidad, la FSP-UGT se dirigió a la Dirección General del organismo para solicitar aclaraciones al respecto.

En ese sentido MUFACE ha transmitido a la FSP-UGT la voluntad y compromiso de la Mutualidad en su modelo asistencial y ha negado la supuesta crisis económica de MUFACE, cuya viabilidad y estabilidad financiera considera totalmente garantizada con los presupuestos asignados al organismo.

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En el BOE del 19 de diciembre de 2014 se ha publicado la oferta de Promoción Interna y Turno Libre para personal laboral del Convenio Unico (CU).

En la página web del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas están publicadas las Bases de cada uno de los siguientes procesos:

· Titulado Media de Actividades Especificas, Técnico Superior de Gestión y Servicios Comunes y Técnico Superior de Actividades Técnicas y Profesionales para el Ministerio de Defensa (Turno Libre)

· Oficial de Actividades Especificas y Ayudante de Actividades Técnicas y Profesionales en el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y sus OOAA. – (Turno Libre para el IMSERSO)

· Titulado Superior de Gestión y Servicios Comunes, Titulado Superior de Actividades Técnicas y Profesionales, Titulado Superior de Actividades Especificas, Titulado Medio de Actividades Técnicas y Profesionales y Titulado Medio de Actividades Especificas (PROMOCION INTERNA)

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