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UGT denuncia la carencia de personal que padece el  Centro Polivalente de Servicios para Personas Mayores del IMSERSO en la ciudad autónoma de Melilla, y la consiguiente merma en la calidad de los servicios que reciben los usuarios de este centro, personas mayores con un alto grado de dependencia para las actividades básicas de la vida diaria.  Este deterioro en los servicios que viene denunciando UGT desde hace tiempo en todos los foros donde tiene representación, se agrava a medida que transcurre el tiempo sin que los responsables directos de la gestión de este centro tomen las medidas necesarias para ponerle freno,  medidas que pasan por que se cubran todas las vacantes de atención directa existentes en el centro con contratos de trabajo estables, es decir, contratos de interinidad que son los que mejor garantizan una atención de calidad a las personas mayores que viven en la residencia.

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ANTEPROYECTO LOPJ:

El preacuerdo firmado por UGT en el mes de julio, junto a CSIF y STAJ ha sido ratificado por el Ministro, Sr. Catalá. El Ministro, sí nos ha manifestado que la integridad del anteproyecto no va a salir adelante, pero que va a mantener el compromiso que la Dirección General de la Administración de Justicia firmó con UGT, por el cual se eliminaban la desaparición de los partidos judiciales, se creaba el Tribunal Provincial de Instancia, suprimía los Juzgados de Paz y las Agrupaciones de Secretaría de Juzgados de Paz, e imponía una movilidad geográfica y funcional sin precedentes para los funcionarios de esta Administración. Pero además, como ya os hemos informado repetidas veces, mantenía otras mejoras para los distintos Cuerpos de la Administración de Justicia que van a permanecer y llevarse adelante a través de la modificación de la LOPJ actual.

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LA FSP-UGT AFIRMA QUE LA CONGELACIÓN SALARIAL DE 2015 DASACREDITA EL DISCURSO DE LA RECUPERACIÓN ECONÓMICA

El Secretario General de la FSP-UGT Melilla, José Javier Valenzuela, valora negativamente el proyecto de los Presupuestos Generales del Estado para 2105 por ser perjudiciales para los intereses de los empleados públicos y manifiesta que en la víspera de la presentación de los PGE para 2015, Gobierno convoca la Mesa de Función Pública como un mero trámite para informar a las organizaciones sindicales de aspectos de lo que ya nos habían informado los medios de comunicación. Una vez más, el Gobierno sortea in extremis la legalidad vigente: convoca la Mesa, pero la vacía de sentido.

Con la Negociación Colectiva rota desde el año 2010, el Gobierno saca adelante unilateralmente sus decisiones y vuelve a cargar contra los tres millones de empleados públicos congelándoles el salario por quinto año consecutivo y que pierden de manera acumulada un 13% de subida salarial.

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El Gobierno, con un cinismo digno de los dioses, anunció la semana pasada, a bombo y platillo, la creación de “300 nuevas plazas de jueces” para acabar con la corrupción. El pasado sábado, día 1, el BOE publicaba el Real Decreto 918/2014, de 31 de octubre, por el que se crean 112 plazas de magistrado en órganos colegiados, 167 plazas de juez de adscripción territorial y se crean y constituyen tres juzgados de lo penal para adecuar la planta judicial a las necesidades existentes.

Las 300 dichas se han quedado en 282 escritas. Pero ojo, las plazas no son de nueva creación, sino que lo que hace el Real Decreto es regularizar las situación de plazas de jueces que llevan tiempo incorporados (desde las últimas oposiciones), es decir que ya están trabajando, en la situación irregular de expectativa de destino, sustituyendo o reforzando otros juzgados o tribunales, con la particularidad añadida de que la gran mayoría de las plazas no pertenecen a la jurisdicción penal. Por lo tanto no se crean nuevos juzgados, a excepción de 3 juzgados de lo penal, uno por cada población, en Huesca, Palma de Mallorca y Tortosa (como si en el resto las CCAA no fueran urgentes y necesarios)

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La Federación de Servicios Públicos (FSP) de la UGT planteará al Gobierno que los presupuestos Generales del Estado para el 2015 incluyan un incremento salarial para los Empleados Públicos. La FSP-UGT trasladará esta propuesta a la reunión de la Mesa General de Negociación de la Administraciones Públicas , convocada hoy 25 septiembre 2014.

El Sindicato exige la devolución integra de la paga extraordinaria de navidad 2012,suprimida por el Gobierno del Partido Popular y que supuso una pérdida de salario a los Empleados públicos cifrada en el 7%.

La FSP-UGT ha señalado que los servicios públicos han sufrido durante estos años un grave deterioro producido, en gran medida, por la destrucción de empleo en todas las Administraciones. La FSP-UGT planteará en la Mesa de Negociación que se elimine el tope de 10% de la tasa de reposición de empleo público, como una vía de acabar con esta situación.

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  1. EL SINDICATO DE JUSTICIA DE LA FSP-UGT MUESTRA SU SATISFACCIÓN POR LA DIMISIÓN DE GALLARDÓN
  2. LA AUDIENCIA NACIONAL DIRIMIRÁ EL CONFLICTO COLECTIVO INTERPUESTO POR LA FSP-UGT POR LA SUPRESIÓN DE LOS DÍAS DE VACACIONES Y ASUNTOS PROPIOS AL PERSONAL LABORAL DE LA AGE
  3. EL PLENO DE CIVEA DEMUESTRA LA POCA VOLUNTAD DEL GOBIERNO PARA SOLVENTAR LOS CONFLICTOS COLECTIVOS
  4. EL GOBIERNO SIGUE SUMANDO RECORTES EN LAS PRESTACIONES COMPLEMENTARIAS DE LOS FUNCIONARIOS DE MUFACE