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La profesionalización de los empleados públicos (mediante la formación, la cualificación, la promoción y la carrera) constituye un factor relevante paraincrementar la productividad de cada empleado público y de la organización en su conjunto, siendo éste un objetivo esencial para alcanzar los niveles de competitividad a que debe aspirar un país como el nuestro, en el marco de la Unión Europea y en la dinámica de la globalización.
Pero claro, dicha profesionalización conlleva ineludiblemente un reconocimiento salarial a la progresión desarrollada al respecto, lo que contribuye a la mejor calidad del trabajo desempeñado, como un instrumento de motivación y compromiso del personal, de creación de cultura y valores, de progreso personal y profesional, y de transmisión y conservación del conocimiento. Todos estos elementos influyen de modo directo en el mejor desempeño y son uno de los signos distintivos de las organizaciones más avanzadas y eficientes.
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Nuevas bases de Bolsa del IMSERSO, sobre las que podemos hacer alegaciones hasta las 11 horas del lunes 5 de mayo.
Resolución de la Dirección General del Instituto de Mayores y Servicios Sociales de de de 2014 por la que se aprueban las bases para la elaboración de una Relación de Aspirantes para la contratación de personal laboral temporal, en diversas categorías profesionales, en el Instituto de Mayores y Servicios Sociales.
También os adjunto, sobre las nuevas 30 contrataciones de interinos que nos autoriza la OPE 2014, la distribución que hace el IMSERSO, según las necesidades, de esas plazas.
Descargar la distribución sobre las 30 plazas aquí
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La Secretaria de Formación de la FSP-UGT Melilla, Sonia Rama, informa que el próximo jueves 24 finaliza el plazo para presentar solicitudes a las acciones formativas ON-LINE de apoyo a la preparación de las pruebas selectivas para acceso, por promoción interna a funcionarios, a administrativos, gestión y gestión de sistemas e informática de la Administración Civil del Estado.
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LA FSP-UGT INFORMA QUE EN LA ASAMBLEA CELEBRADA HOY SE HA DECIDIDO NO CONVOCAR ACCIONES REIVINDICATIVAS EN EL IMSERSO MIENTRAS DURE LA NEGOCIACIÓN DE LA BOLSA DE TRABAJO Y A LA ESPERA DE UNAS NUEVAS BASES DE CONVOCATORIA.
Tras la asamblea de trabajadores y afectados por la Bolsa de Trabajo del IMSERSO que se ha celebrado hoy en el Salón de Actos de la Residencia se ha decidido no convocar, por ahora, acciones reivindicativas.
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La Sección Sindical de UGT en el IMSERSO informa que la reunión que teníamos prevista para hoy martes 15 de abril de 2014 con la Secretaría General del IMSERSO para tratar el asunto de las nuevas Bases de la Bolsa de Trabajo para la contratación de personal laboral temporal, en diversas categorías y que entrarán en vigor en noviembre de 2014, se ha trasladado al jueves 24 de abril, en la que esperamos que la administración tenga en cuenta las propuestas que se ha presentado por parte del Comité de Empresa del Instituto en Melilla y que han sido consensuadas con la Dirección Territorial.
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