Publicado en el BOME lista definitiva resultante de la baremación de la categoría de Técnico Superior de Educación Infantil
Finalizado el plazo de presentación de reclamaciones a la lista provisional y habiéndose resuelto las presentadas por la Comisión Paritaria de Baremación de la Bolsa de Trabajo , se publica en el Boletín Oficial de la Ciudad y Tablón de Edictos, la lista definitiva resultante de la baremación de la categoría de Técnico Superior en Educación Infantil.
BOME Nº 5155 DEL 12 de agosto de 2014
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UGT EXIGE UN TRABAJO Y UN SALARIO DIGNO PARA LOS JÓVENES
En el Día Internacional de la Juventud, que se celebra mañana, 12 de agosto, UGT reivindica el derecho a trabajar en condiciones de igualdad de todos los trabajadores, especialmente de los jóvenes que aún no tienen empleo y de aquellos otros que, si lo tienen, es precario y a costa de perder derechos laborales. Los últimos datos de la EPA reflejan la temporalidad y precariedad laboral para este colectivo, lo que unido a algunas demandas que reclaman la creación de un SMI para los jóvenes, inferior al general, supone un menoscabo para los derechos de la juventud trabajadora. Por ello, la Unión General de Trabajadores exige al Gobierno que garantice un trabajo y un salario digno para los jóvenes de nuestro país, potenciando el Plan de Garantía Juvenil y mejorando la formación profesional dual, con el fin de aumentar la inserción de los jóvenes en el mercado de trabajo en unas condiciones dignas y con derechos, que les permita cotizar lo máximo para tener derecho a prestaciones por desempleo y a una pensión digna, algo que de mantener estas políticas de recorte será imposible para la generación más preparada de nuestro país.
La mejora de la protección por desempleo, de la calidad en el empleo y de las rentas del trabajo es vital para la recuperación
UGT reclama al Gobierno acelerar el plan de recuperación del empleo y el aumento de la protección a los desempleados en situación de necesidad
Melilla tiene 1.089 parados más que a principios de año.
Los datos publicados hoy por el Servicio Público de Empleo Estatal reflejan claramente una primera conclusión: el paro registrado se ha reducido menos de la mitad que lo hizo en el mismo mes del año pasado , cuando las circunstancias económicas eran sensiblemente peores que las actuales. En el aumento de la actividad está teniendo fundamental importancia el sector servicios, fundamentalmente el turismo durante la temporada estival, y la construcción, especialmente por la “operación asfalto”.
UGT valora, además, que el empleo neto, medido a través de la afiliación a la Seguridad Social, siga aumentando.
EL ACUERDO DE PROPUESTAS PARA LA NEGOCIACIÓN TRIPARTITA ES UNA APUESTA COMPARTIDA POR EL DIÁLOGO SOCIAL
UGT y CCOO se han reunido en el día de hoy con el Gobierno y las patronales CEOE y CEPYME para impulsar un acuerdo de propuestas para la negociación tripartita con el fin de fortalecer el crecimiento económico y el empleo.
El Secretario General de UGT, Cándido Méndez, ha señalado tras la reunión que el documento que ha salido de la misma, bajo el título“Acuerdo de propuestas para la negociación tripartita para fortalecer el crecimiento económico y el empleo”, “es la expresión de una apuesta compartida por el diálogo social. De esta forma, consideramos que el Gobierno reconoce la importancia del diálogo social como herramienta para resolver los desafíos que se derivan del alto nivel de paro, del aumento de las desigualdades o de la importancia de aprovechar la recuperación para resolver estos problemas”.
A CORAZÓN ABIERTO: MENOS CAMAS, MENOS EMPLEO Y MÁS LISTA DE ESPERA
Las medidas restrictivas de gasto adoptadas por el Gobierno del Partido Popular en aras de la sostenibilidad y competitividad han supuesto en el ámbito sanitario una pérdida de empleo, una disminución del número de camas y un incremento de las listas de espera para pruebas diagnósticas e intervenciones quirúrgicas programadas.
Según el Registro Central de las Administraciones Públicas, en el año 2014 se ha producido el recorte de personal sanitario más pronunciado hasta la fecha en nuestro país. Dichos datos corroboran nuestras estimaciones de que existen aproximadamente 30.000 efectivos menos frente a los datos oficiales de 28.496. La consecuencia directa de estas cifras se traduce en cierre de unidades completas, con pérdida de número de camas disponibles y repercusión negativa en el funcionamiento de los servicios de urgencia por dificultades para el ingreso.
Comments (FSP-UGT CALIFICA DE MUY GRAVES LOS NUEVOS RECORTES PÚBLICOS QUE BARAJA EL GOBIERNO
Según publica hoy el diario El País, el Ministerio de Hacienda ha elaborado un documento que recoge las propuestas para la reducción del gasto público en aquellas comunidades autónomas que presentan dificultades para hacer frente a sus pagos.
Estas medidas para el recorte del gasto suponen un nuevo y flagrante atentado contra los servicios públicos y el bienestar del ciudadano: copago sanitario cuando se falta a una cita médica o a una urgencia; cuantía mínima por la expedición de recetas, desgravación fiscal para usuarios de planes privados de salud, alquiler de instalaciones al sector privado, establecimientos de tasas hosteleras en los hospitales.
UGT PASARÁ A LA ACCIÓN CONTRA LA SENTENCIA DEL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL QUE AVALA LA REFORMA LABORAL
El Secretario General de UGT, Cándido Méndez, ha afirmado que UGT transformará la preocupación, por la sentencia del Tribunal Constitucional avalando la reforma laboral, en acción y, en consonancia con la Carta Social Europea,acudirá a los tribunales internacionales. Méndez ha señalado que aunque el TC diga que es constitucional esta serie de apartados de la reforma laboral, “la batalla legal no termina en el TC, hay que verlo en los tribunales ordinarios y ahí es el Tribunal Supremo quien tiene la última palabra”. Asimismo, ha recordado que ha habido un contrato parecido al de emprendedores en Grecia que ya fue rechazado por los tribunales de las instituciones comunitarias. Méndez ha hecho estas declaraciones durante su encuentro con el nuevo secretario general del PSOE, Pedro Sánchez, con el que ha mantenido un encuentro cordial que ha servido, además, para hablar de temas concretos sobre los que comparten una “una enorme preocupación”.
EL PLENO DE CIVEA DEMUESTRA LA POCA VOLUNTAD DEL GOBIERNO PARA SOLVENTAR LOS CONFLICTOS COLECTIVOS
Una muestra del mal funcionamiento de las relaciones laborales y de la poca voluntad de negociación en los diferentes organismos ha llevado a la acumulación de 5 Conflictos en este punto de la reunión:
AGE - Conflictos colectivos sobre la reducción de días de disfrute por asuntos particulares y eliminación de los días adicionales de vacaciones y asuntos particulares. Conflictos promovidos de forma independiente y separada por UGT, CSIF y CCOO.-
Comments (NUEVA AGRESIÓN LABORAL: DESPIDO GRATIS EL PRIMER AÑO DE CONTRATO
El fallo de la sentencia dictado por el Tribunal Constitucional (TC), en el recurso de inconstitucionalidad planteado por el Gobierno de Navarra, contra determinados artículos de la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, cuyo antecedente inmediato es el RD-Ley 3/12, ratifica la pérdida de poder de la negociación colectiva como instrumento de regulación de las relaciones laborales frente al poder unilateral del empresario, obviando el papel que la misma tiene que desempeñar en el Estado Social y democrático de Derecho que proclama nuestra modelo Constitucional.
Ayudas Sociales Ciudad Autónoma de Melilla
La sección sindical de la FSP-UGT ayuntamiento os informa que las cantidades correspondiente a las ayudas sociales de todos los que la solicitaron, están expuestas en los tablones de anuncio del pasillo de personal, para todos aquellos que quieran comprobar dichas cantidades.
Así como recordaros que el día 19 de julio, termina el plazo para las reclamaciones de dichas cantidades de la ayuda social.
Comments (EL GOBIERNO SIGUE SUMANDO RECORTES EN LAS PRESTACIONES COMPLEMENTARIAS DE LOS FUNCIONARIOS DE MUFACE
UGT critica duramente el recorte de prestaciones que sufrirán cerca de 1,5 millones de funcionarios de la Mutualidad de Funcionarios de la Administración Civil del Estado (MUFACE).
En la última reunión del Consejo General de Muface, su presidente ha aludido a falta de presupuesto y el incremento de los precios de mercado para presentar una “modificación de los anexos a la orden que regula las prestaciones complementarios”, bajo cuyo título explicita una radical reducción de los servicios y tratamientos que presta la Mutua en tratamientos odontológicos, oftalmológicos y prótesis auditivas. También se elimina la cobertura a algunos tratamientos para la diabetes.
Comments (Hacia unas mejores condiciones de salud y seguridad en el trabajo
FSP-UGT exigirá a la Administración Pública una política de salud laboral, impulsando el conjunto de conocimientos y actuaciones que tengan por finalidad la prevención, protección y promoción de la salud mediante la mejora de las condiciones de trabajo.
Los daños que provocan los accidentes de trabajo, las enfermedades profesionales y las relacionadas con el trabajo, y en ellas, de manera especial las patologías derivadas de los riesgos psicosociales, aumentan considerablemente la posibilidad de la clase trabajadora de caer en la pobreza y exclusión social, por lo que debe ser una prioridad irrenunciable la acción sindical encaminada a la prevención de los riesgos laborales, sin que sea admisible que las administraciones públicas y las empresas, principales responsables estas últimas de la salud y seguridad de las personas que trabajan en las mismas, se escondan tras la situación económica para relegarla a un segundo lugar.
Comments (DESTRUCCIÓN DE EMPLEO PÚBLICO: MENOS DERECHOS Y MENOS PRESTACIONES
Según el boletín estadístico del personal al servicio de las Administraciones Públicas correspondiente al 1 de enero de 2014, publicado este lunes por el Ministerio de Hacienda, el número de empleados públicos al servicio de todas las administraciones públicas (Administración del Estado, comunidades autónomas, entes locales y Universidades) ha sufrido una reducción de 160.337 en los últimos dos años, sumando los 134.714 que se perdieron en 2012 y los 25.623 del años pasado. Si añadimos los empleos públicos destruidos durante el primer año de gobierno del PP, encontramos que los puestos de trabajo destruidos en el sector público suman casi 400.000, cifra completamente excesivo teniendo en cuenta que este Gobierno ha sido además incapaz de crear empleo en ningún ámbito. Es decir, el Gobierno destruye empleo público y es incapaz de generar empleo estable y con derechos para los ciudadanos de este país.
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