28A: Día Internacional de la Seguridad y Salud en el trabajo
Con motivo del 28 de Abril, Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, UGT y CCOO queremos reivindicar el trabajo seguro como forma de garantizar el derecho a la salud de las personas trabajadoras.
Trabajo seguro es combatir la precariedad.
La crisis, las reformas laborales y el desmantelamiento de la negociación colectiva han contribuido a una extensión creciente de un modelo de relaciones laborales basado en la precariedad. Temporalidad, contratación a tiempo parcial no deseada, escasa duración de los contratos, alta rotación en el empleo, cuando no, falta de relación laboral bajo el paraguas de una falsa y mal llamada “economía colaborativa”, están deteriorando de manera grave las condiciones laborales. El incremento de intensidad y ritmos de trabajo, el aumento de las exigencias emocionales o la renuncia a ejercer derechos por miedo a perder el empleo están teniendo graves consecuencias en la salud y en la seguridad de la clase trabajadora. Pero además, en el contexto de desigualdad en el que vivimos, hay colectivos que lo están sufriendo con especial rigor: mujeres, jóvenes, migrantes, trabajadoras y trabajadores de edad avanzada o con diversidad funcional.
Leer más...LA UGT MELILLA NO COMPARTE LAS MOVILIZACIONES QUE SE DESARROLLARON EN EL DÍA DE AYER 15 DE ABRIL, NI LA PRESENCIA DE LÍDERES DE UGT DE CATALUÑA EN LAS MISMAS
La Comisión Ejecutiva de UGT Melilla y los tres Secretarios Generales de las federaciones que en ella están enmarcadas se han reunido en el día de hoy y han resuelto el siguiente comunicado.
La Unión General de Trabajadores UGT de Melilla, no comparte en términos absolutos el que la dirección de UGT-Cataluña haya participado ayer en la manifestación a favor de la libertad de lo que ellos denominan políticos presos y del independentismo unilateral.
Desde UGT-Melilla, rechazamos las exigencias de los partidos independentistas, la de políticos que lo defienden, y la de cualquier tipo de asociación que defienda la independencia unilateral. Por ello es necesario un Gobierno transversal que haga lo posible para favorecer el diálogo entre el pueblo Catalán y el conjunto del Estado Español.
Leer más...UGT-MELILLA NO COMPARTE LAS MOVILIZACIONES QUE SE DESARROLLARON EN EL DÍA DE AYER 15 DE ABRIL, NI LA PRESENCIA DE LÍDERES DE UGT DE CATALUÑA EN LAS MISMAS
La Comisión Ejecutiva de UGT Melilla y los tres Secretarios Generales de las federaciones que en ella están enmarcadas se han reunido en el día de hoy y han resuelto el siguiente comunicado.
La Unión General de Trabajadores UGT de Melilla, no comparte en términos absolutos el que la dirección de UGT-Cataluña haya participado ayer en la manifestación a favor de la libertad de lo que ellos denominan políticos presos y del independentismo unilateral.
Desde UGT-Melilla, rechazamos las exigencias de los partidos independentistas, la de políticos que lo defienden, y la de cualquier tipo de asociación que defienda la independencia unilateral. Por ello es necesario un Gobierno transversal que haga lo posible para favorecer el diálogo entre el pueblo Catalán y el conjunto del Estado Español.
Leer más...UGT, junto a otros sindicatos, convoca concentración en los bajos de las Torres V Centenario, el viernes 13 de abril a las 12:00 horas, con el lema “retribuciones y condiciones dignas” del personal de funcionario en Justicia del ámbito no transferido
El Sector de Administración General de Estado de la FeSP-UGT Melilla, sindicato mayoritario entre los empleados públicos de Melilla, convoca una concentración ante los los juzgados en Melilla y como continuación de la realizada el 21 de marzo, mañana viernes 13 de abril a las 12.00 horas ante las Torres V Centenario. Entre los motivos de esta movilización está reclamar la equiparación salarial de los funcionarios de justicia con los de las comunidades autónomas con estas competencias transferidas. La brecha salarial es de unos 500 euros.
Denuncian que el Ministerio vulnera el derecho a la negociación colectiva al no convocar la mesa de negociación para atender las reivindicaciones de los funcionarios y se burla de ella modificando unilateralmente la Ley Orgánica del Poder Judicial.
Comments (UGT ha solicitado la convocatoria de la MGNAGE
UGT Y CCOO hemos solicitado la convocatoria de la MGNAGE
Entendemos que, tras la finalización de la negociación que afecta al conjunto del sector público, es imprescindible impulsar de forma decidida, en la Administración General del Estado, ese proceso de negociación que permita el desarrollo previsto en el Acuerdo de 9 de marzo y dar respuesta a las legítimas reivindicaciones de su personal respecto a la clasificación y la carrera profesional; sus condiciones retributivas o de jornada de trabajo, entre otras.
En ese sentido hemos solicitado la convocatoria de la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado (MGNAGE art. 36.3 EBEP) de forma que se pueda planificar y desarrollar dicho proceso de negociación lo antes posible.
Comments (LA FeSP-UGT MELILLA DICE NO A LA UTILIZACIÓN DE LAS SIGLAS PARA TEMAS POLÍTICOS TERRITORIALES, LO PRIMERO Y FUNDAMENTAL ES LA DEFENSA DE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS
La FeSP-UGT Melilla trabaja sólo exclusivamente por y para la defensa de los trabajadores y trabajadoras de Melilla. En NINGÚN caso, para posicionamientos políticos que corresponden a nuestra Confederación
En este sentido, cómo sindicato, defendemos en las mesas de negociación de convenios colectivos a los trabajadores y trabajadoras, estén o no afiliados a la FeSP-UGT Melilla, para el reconocimiento de derechos y promoviendo la mejora constante de sus condiciones laborales y salariales. Cuando no es posible la negociación, mediante movilización, la protesta y la huelga, en el marco de nuestro ordenamiento Constitucional.
Leer más...LA FeSP-UGT MELILLA PARTICIPA EN LA ASAMBLEA CONFEDERAL DE DELEGADAS Y DELEGADOS EN ZARAGOZA
La FeSP-UGT Melilla participa en la Asamblea Confederal Consultiva 2018 que la Unión General de Trabajadores está celebrando, bajo el lema "Ahora te toca recuperar derechos", reune en Zaragoza a cerca de 2.500 delegadas y delegados procedentes de las distintas Uniones y Federaciones del sindicato en toda España.
Una asamblea bajo el lema "Ahora te toca recuperar derechos", cuyo objetivo es, "abrir el sindicato a la participación de las bases como complemento de la acción diaria de la organización; hacer un repaso de lo que debe ser las líneas generales de actuación del sindicato y analizar los principales retos socio-laborales. Es el momento, ahora toca recuperar derechos".
Leer más...UGT, junto a otros sindicatos, convocan concentración frente a la Delegación del Gobierno a las 12:00 h., movilización que podría desembocar en huelga en la Administración de Justicia si el Ministerio no negocia unas “retribuciones y condiciones dignas"
Así lo han anunciado hoy en rueda de prensa los responsables de justicia de los cuatro sindicatos representativos en la mesa sectorial en el ámbito nacional, que han recordado que los funcionarios de este sector dependientes del Ministerio llevan más de 10 años sin ver actualizadas sus retribuciones a pesar de que han aumentado las cargas de trabajo en los órganos judiciales.
Las organizaciones sindicales han convocado un calendario de concentraciones que comenzará mañana ,miercoles, a las 12.00 horas ante la sede central de la Audiencia Nacional en Madrid y en las capitales de provincia de las comunidades autónomas que no tienen transferidas las competencias en este área, es decir Extremadura, Baleares, Castilla y León, Castilla-La Mancha, Murcia, Ceuta y en Melilla frente a la Delegación del Gobierno a las 12:00 horas.
Comments (CCOO, UGT Y CSIF, con el apoyo de USTM, llaman a la movilización de las Policías Locales ante el incumplimiento por parte del Gobierno de la anticipación de la edad de jubilación de este colectivo
Tras años de reuniones, negociaciones y promesas incumplidas por parte del Gobierno, y ante la demora en la aprobación de la norma que debe llevar a la anticipación de la edad de jubilación de las y los policías locales de todo el país, así como de las policías autonómicas que aún no tienen reconocido este derecho (Policía Foral, Mossos d’Esquadra y Cuerpo General Canarias),CCOO, UGT Y CSIF, como sindicatos pertenecientes a la Plataforma Nacional por el Anticipo de la Edad de Jubilación de las Policías Locales, convoca movilizaciones para las próximas semanas.
Los sindicatos CCOO, UGT Y CSIF, en colaboración con el sindicato USTM, llaman a todo el colectivo afectado por esta falta de palabra y compromiso del gobierno, a concentrarse los próximos viernes 23 de marzo, 6 y 20 de abril, entre las 11:00 y las 12:00 horas frente a la Delegación del Gobierno de España en Melilla, sita en Avd. de la Marina Española.
Comments (UGT FIRMA UN ACUERDO QUE RESTITUYE DERECHOS Y SALARIOS A LAS EMPLEADAS Y EMPLEADOS PÚBLICOS
Entre 2018 y 2020 sus sueldos podrían aumentar un máximo de 8,79% lo que permitirá recuperar 5,29% del poder de compra perdido durante la crisis
La Federación de Empleadas y Empleados de los Servicios Públicos (FeSP) de UGT y el Gobierno firman un Acuerdo plurianual sobre las condiciones laborales de los trabajadores de la Función Pública que asegura una subida del 6,1% fijo hasta 2020 y del 6,9% para distintos colectivos a través de fondos adicionales. El incremento salarial alcanzaría el 8,79% si se cumplen varias previsiones económicas que son el crecimiento del PIB en 2019 y 2020 y el cumplimiento de déficit.
En 2019, los empleados públicos podrán llegar a percibir un 2,75% más en sus nóminas y el siguiente año la subida salarial se podría situar en 3,85%. Al final del acuerdo, los empleados públicos tendrían una subida de 8,79% de salario, lo que permitiría recuperar casi cinco puntos y medio del poder de compra perdido durante los años de crisis.
Comments (Las Secciones Sindicales de UGT y CCOO del personal laboral en la AGE en Melilla, que representan a 700 empleadas y empleados públicos apoya la huelga del 08 de marzo y actos reivindicativos
Las Secciones Sindicales de CCOO y UGT del Personal Laboral de la AGE, en reunión celebrada el 12 de febrero 2018, acuerdan adherirse a la huelga parcial de dos horas del día 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer. Estas secciones tienen 15 de los 23 delegados en el Comité de Empresa de la AGE, de los cuales 12 son mujeres y 11 hombres. representan a unos 700 trabajadores de los que 381 son mujeres y 280 son hombres.
Estas dos sindicatos mayoritarios han decidido compartir el objetivo de dicha Huelga, que no es otro que el denunciar la pasividad del Gobierno en políticas de igualdad. Apoyamos activamente la movilización feminista con paros parciales contra las desigualdades estructurales, las brechas de género y las violencias machistas y como forma de visibilizar la precariedad laboral y social. Exigimos al Gobierno y a las empresas medidas reales y eficaces que combatan la discriminación.
Comments (¿QUÉ ESTÁ PASANDO EN NUESTRO MERCADO LABORAL? RAZONES PARA LA HUELGA DEL #8M
Según datos de medias del cuarto trimestre de la EPA de 2017, persiste la brecha en materia de empleo.
- Mayor tasa de desempleo entre mujeres que entre hombres. El 51,7% de las personas en desempleo son mujeres.
- La tasa de paro 3,37% mayor que la de los hombres. Hay más de 2 millones de desempleadas.
- Las mujeres padecen mayor temporalidad en el trabajo. Temporalidad es sinónimo de precariedad. El 74% del empleo a tiempo parcial lo ocupan mujeres.
- EL 90% de los permisos de paternidad, maternidad, y excedencia por cuidado de la familia es usado por mujeres.
- Las mujeres son las que mayoritariamente asumen el cuidado de hijos u otros familiares. EL 92,63% de las personas que se acogieron a excedencia por cuidado a hijos, con la implicación negativa que tiene esto para sus carreras profesionales y su jubilación, son mujeres. Leer más...
