La Administración asume que en el momento que se aprueben los PGE no habrá descuentos por IT en la AGE
UGT exige en la Mesa General de Negociación la eliminación de las brechas salariales en la Administración General del Estado
La Federación de Empleadas y Empleados de los Servicios Públicos (FeSP) de UGT se ha reunido con Función Pública en la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado (MGNAGE) para desarrollar el II Acuerdo para la mejora del empleo público y las condiciones de trabajo, suscrito con el Gobierno el pasado 9 de marzo. Durante la reunión la Administración ha asegurado a UGT que no se aplicarán descuentos por IT desde el momento en el que se aprueben los Presupuestos Generales del Estado. Restituir este derecho era un objetivo fundamental para el sindicato.
Comments (UGT LOGRA QUE EL IMSERSO ABONE INDEMNIZACIÓN POR FINALIZACIÓN DE LOS CONTRATOS DE CIRCUNSTANCIAS DE LA PRODUCCIÓN DEL CPSPM. RESIDENCIA
El pasado 2 de marzo de 2018 el IMSERSO reconocía la obligación de abonar indemnización por finalización en todos los contratos eventuales realizados por “circunstancias de la producción”, acumulación de tareas, tras denuncia por Conflicto Colectivo presentada por UGT contra el CPSPM (Residencia de Mayores) en la UMAC reconociendo unos atrasos desde un año atrás de la fecha de la conciliación, del 02 de marzo de 2017.
UGT ha conseguido que a todos los trabajadores contratados por circunstancias de la producción se les indemnice con 12 días por año trabajado, como estos contratos el máximo de trabajo por año es de seis meses (180 días), corresponden 6 días, que de media supone el pago de unos 330 €, para las Oficiales (Técnicos en Enfermería), unos 270 € en el caso de Ayudantes y unos 400 € a los DUEs, al semestre.
Comments (Todas las prisiones del país paran para protestar contra la represión policial y en solidaridad con el funcionario que continúa hospitalizado
CCOO, Acaip y UGT han convocado hoy paros de 15 minutos en todas las prisiones de España, gestionadas por la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias, en protesta contra la brutal actuación policial ocurrida durante la concentración pacífica en el centro penitenciario de Morón, que dejó una veintena de funcionarios heridos, uno de ellos grave en el hospital.
La respuesta ha sido unánime. Empleadas y empleados públicos penitenciarios de ochenta y cuatro centros penitenciarios han parado hoy bajo el lema “Ministro, a palos no. Todos somos DANI”, para mostrar su más enérgica condena a los hechos ocurridos en el centro penitenciario de Morón, el pasado día 17 de mayo, durante la celebración de una concentración pacífica para defender el servicio público penitenciario y reivindicar mejoras laborales.
Comments (Las policías locales de toda España se reúnen en Madrid para reivindicar la aplicación de la jubilación anticipada
Las plataformas de policías locales informarán este martes 22 en rueda de prensa de la movilización que han convocado para reivindicar la aplicación del proceso de jubilación anticipada. En total, cerca de 75.000 profesionales de todo el territorio están convocados a la manifestación prevista para el día 23 de mayo en Madrid.
Las plataformas policiales acusan al Gobierno de obstruir la aplicación del proceso y perjudicar a miles de profesionales que podrían acceder a la jubilación anticipada a los 59 años. El carácter de la medida es voluntario y supone una importante mejora social. En la actualidad, cerca de 3.200 policías tienen más de 60 años y unos 4.000 tienen entre 55 y 60.
Comments (UGT, CCOO Y CSIF se han manifestado contra la discriminación salarial y de condiciones en la AGE
El II Acuerdo para la Mejora del Empleo Público y de Condiciones de Trabajo suscrito con el Gobierno remite a la Negociación en los ámbitos específicos de múltiples materias.
UGT, CCOO y CSIF consideramos imprescindible abordar de manera URGENTE la negociación en la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado de:
La OEP-2018 para recuperar Empleo Público Neto.
La eliminación de los descuentos por Incapacidad Temporal.La recuperación del carácter máximo de la Jornada Laboral.El desarrollo de la Jubilación Parcial en la AGE.
Por otro lado, CCOO, CSIF y UGT exigimos el desbloqueo de:
- La negociación del IV Convenio Único de la AGE y
- El desarrollo del Estatuto Básico del Empleado Público.
UGT reclama una ley de igualdad de oportunidades, trato y no discriminación
Este 17 de mayo se celebra el Día Internacional contra la Homofobia y la Transfobia (lgtbfobia) y, aunque no cabe duda de que hemos avanzado social y políticamente respecto a los derechos de las personas lgtbi, aún queda un largo camino que recorrer para su completa normalización y, sobre todo, para lograr una auténtica igualdad social y no discriminación. Extender la no discriminación a todos los ámbitos conllevará poder erradicar los delitos de odio y los prejuicios a los que diariamente se ve sometida la comunidad lgtbi, especialmente preocupantes para las personas transexuales y transgénero.
Durante años las personas lgtbi han soportado a diario actos de contenido negativo, que se convirtieron en tan comunes que incluso se normalizaron; han sufrido una normalización de la violencia, inasumible en una sociedad democrática.
Comments (Correos publica la lista de la Bolsa de Empleo 2017
UGT trasladó a Correos la necesidad de actualizar y normalizar el funcionamiento de las Bolsas de Empleo cuyo deterioro ha generado en algunas provincias graves problemas de contratación y de cobertura de puestos, con las consiguientes sobrecargas para los trabajadores en las plantillas afectadas.
Así mismo UGT ha reiterado la necesidad de corregir en estas nuevas bolsas de empleo, la excesiva rotación, aspecto que el III Convenio Colectivo contempla para su modulación, para garantizar una mayor calidad en el empleo del personal eventual (ya de por si precario por su modalidad) y más transparencia en la gestión de la contratación, evitando (los muchas veces oportunos) contratos de dos días que afectan negativamente y generan un gran descontento entre el personal eventual,.
Comments (El próximo día 23 de mayo, Policías Locales de toda España volverán a manifestarse en Madrid
El próximo día 23 de Mayo, Policías Locales de toda España volverán a manifestarse en Madrid pero en esta ocasión saliendo desde la Puerta del Sol hasta llegar frente al Congreso de los Diputados, donde leerán un manifiesto y harán entrega de los mismos al Gobierno y a los diferentes grupos políticos.
Convocados por la PSPL Plataforma Social de Policías Locales (CPPM SPPLB SPPM-CAT USPLBE) y la Plataforma por el Anticipo de la Jubilación de Policías Locales y Autonómicos (CCOO COP CSL CSIF UGT), entidades que aglutinan prácticamente a todos los sindicatos del colectivo policial de toda España volverán a protestar ante la falta de avances en la finalización y publicación del Decreto que regulará su jubilación todo y pese a que el propio Secretario de Estado de la Seguridad Social en una reunión mantenida en el mes de Febrero les dijo que estaba a punto de finalizar y que el proceso continuaba adelante.
Comments (ES TIEMPO DE DEROGAR LA REFORMA LABORAL DE 2012 Y REPARTIR LA RIQUEZA QUE SE GENERA
IPC abril 2018
Los datos de IPC correspondientes al mes de abril, publicados hoy por el INE, muestran un incremento de los precios del 0,8% respecto a marzo, situando la tasa interanual en el 1,1%. Este dato supone una décima menos que el mes anterior, un dato claramente coyuntural, consecuencia de la bajada de los paquetes turísticos una vez pasada la Semana Santa, que el año pasado cayó en el mes de abril.
También se publicó el mes pasado el dato adelantado de la Contabilidad Nacional Trimestral correspondiente al primer trimestre de 2018, que refleja que la economía ha crecido un 2,9% en tasa interanual.
Tras la firma del Acuerdo Administración-Sindicatos de 9 de marzo se abre un nuevo escenario de negociación en las condiciones laborales y retributivas del personal de la Administración General del Estado
Se trata de una Administración castigada de manera especial durante los últimos años por el estricto cumplimiento por parte del gobierno de los parámetros de contención del gasto, tanto en la reposición de efectivos como en las condiciones retributivas del personal y por los recortes efectuados con la excusa de la crisis.
Esta situación aconseja que los tres sindicatos con mayor representación en la Mesa General de Negociación de la Administración General del Estado planteen de forma conjunta un calendario de movilizaciones en pro de conseguir en la misma las mejoras de las condiciones laborales y retributivas del personal de la AGE, comprometiéndose para ello con la defensa de las propuestas que se recogen en este documento.
Comments (CCOO, UGT y CSIF reivindican un salario mínimo de 1200 para todos los empleados públicos de la AGE
Los sindicatos convocan medio centenar de manifestaciones en toda España, a partir del 21 de mayo
Los sindicatos más representativos de la Función Pública (CCOO, UGT y CSIF) han convocado medio centenar de manifestaciones en ciudades de toda España, desde el 21 de mayo, hasta el 21 de junio, en las que los empleados públicos de la Administración General del Estado (AGE) reclamarán mejoras en sus condiciones laborales y retributivas.
La Administración General del Estado ha sido castigada de manera especial durante los últimos años por el Gobierno para cumplir los parámetros de contención del gasto, tanto en la reposición de efectivos como en las condiciones retributivas del personal y por los recortes efectuados con la excusa de la crisis.
Comments (UGT y CCOO se han concentrado ante el Congreso coincidiendo con el debate de los Presupuestos Generales del Estado
En la concentración se ha reclamado que se lleve a cabo de manera inmediata una subida salarial lineal de 200 € para todo el personal de la Administración General del Estado, así como 100 € más vinculados a la carrera horizontal.
Además se ha exigido nuevamente que se abran los ámbitos de negociación establecidos en el II Acuerdo para la mejora del empleo público, se impulse el IV Convenio Único y se desarrolle el Estatuto Básico del Empleado Público.
Se ha denunciado además el recorte salarial durante las bajas de incapacidad temporal, exigiendo que se recupere el 100 % de los sueldos en las situaciones de IT.
Comments (ENMIENDAS DE LA FeSP-UGT (Sª Federal AGE) AL PROYECTO DE LEY DE PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO 2018
La Federación de Empleadas y Empleados de los Servicios Públicos de UGT presenta una Propuesta de Enmiendas en El Articulado del Proyecto de Ley de Presupuestos Generales del Estado que Presentamos Ayer, Junto Con CCOO, en El Congreso de Los Diputados a los Grupos Parlamentarios Socialista, Ciudadanos y Unidos Podemos
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