La responsable del sindicato de Enfermería de FSP-UGT Melilla Cristina Hernández, ha manifestado esta mañana que desde siempre hemos defendido que la enfermería debe prescribir todo aquello necesario para solucionar lo que diagnostican y nunca lo que diagnostican otros profesionales, pero este hecho nunca se ha querido abordar, entrando al trapo de la prescripción a secas, nunca hemos defendido que las enfermeras deban prescribir medicamentos para paliar o solucionar diagnósticos médicos, lo que siempre hemos dicho, es que las enfermeras deben formular sus propios diagnósticos, recogidos hoy en la clasificación NANDA, y como no puede ser de otra forma, deben de poder solucionarlos, si es necesario con la prescripción de medicamentos.

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ELECCIONES SINDICALES INGESA

Desde la Federación de Servicios Públicos de UGT, queremos agradecer a todos los trabajadores y trabajadoras del INGESA, este proceso tan importante y democrático como son las Elecciones Sindicales, y en especial a los compañeros y compañeras que han confiado en nuestras siglas, decirles que seguiremos trabajando para todos ellos, tengan la categoría laboral que tengan y que lo haremos tanto desde la Mesa Sectorial en Madrid donde estamos representados, como en el trabajo diario en el Hospital Comarcal y en los Centros de Salud.

Deciros que el equipo de trabajo es nuevo, pero con muchas ganas de hacer sindicalismo de clase durante los próximos cuatro años, y que lo haremos desde la Sección Sindical de UGT, ya que ha quedado demostrada la ineficacia de la Junta de Personal, formada en su mayoría por representantes de sindicatos corporativos incapaz de llegar a acuerdos ni puntuales ni colectivos, entre otras cosas porque no se reúne.

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Las auxiliares de enfermería de la Bolsa de Trabajo del IMSERSO, han decidido desconvocar la concentración del miércoles, 29 de abril, para dar al IMSERSO tiempo para estudiar las propuestas de cambio y mejora que han planteado los sindicatos ante la Dirección Territorial del IMSERSO, sobre estos contratos “precarios” de fin de semana.

Los miembros de la Bolsa de Trabajo tenemos conocimientos de que la Directora Territorial del IMSERSO está haciendo gestiones con los servicios centrales del IMSERSO para mejorar estos contratos de 130 € al mes y que están estudiando las propuestas de mejora que se han presentado esta semana y que esperamos sirvan para solucionar este problema.

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En el  día de ayer, y ante la pasividad mostrada por el personal competente del INGESA, la delegada de Sanidad en colaboración con el Gabinete de Prevención de  este sindicato ha presentado una denuncia en la Inspección de Trabajo por las condiciones en las que sigue trabajando el personal de cocina. A pesar de las recientes remodelaciones que tuvieron lugar en este espacio de trabajo, no se han subsanado las deficiencias  que reiteradamente ha denunciado  este sindicato al Jefe de Sección de Hostelería del  INGESA.

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La situación de los trabajadores y trabajadoras afectados por el amianto constituye uno de los mayores problemas desde el punto de vista de la seguridad y salud de los trabajadores. Tanto por la cantidad del material utilizado, la diversidad de los sectores y trabajadores afectados y por la gravedad de las secuelas, incluida la muerte.

Ante la presencia de amianto en el Centro de Salud de Polavieja e instalaciones del 061, con el riesgo del personal a la exposición del mismo, y tras los numerosos casos de trabajadores que han contraído una enfermedad grave por su posible relación con la exposición prolongada a este material.

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