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La reunión mantenida entre los sindicatos UGT y CCOO y la Patronal se saldó con un acuerdo que reanuda el proceso negociador del XXIII Convenio a fecha de 11 de septiembre y dota de ultractividad al XXIII Convenio Colectivo.

El acuerdo recoge la derogación a todos los efectos el artículo 4.2 del XXIII Convenio que fija los incrementos retributivos; se acuerda que la cláusula de ultractividad del XXIV Convenio Colectivo se consolide, y se expresa la posibilidad de que las materias no acordadas en la negociación se determinen mediante  arbitraje.

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El Ministerio de Sanidad continúa sin aceptar los ámbitos de negociación establecidos por la ley, obviando para estos efectos a los interlocutores sociales. FSP-UGT denuncia la política de hechos consumados -y además completamente fuera de la legalidad- del Ministerio de Ana Mato, que ha hecho uso de una trasposición de una directiva (de Farmacovigilancia) para un fin que no corresponde.

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Los sindicatos firmantes del Convenio Colectivo de Farmacia -UGT, CCOO, UTF- han pedido a la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo que paralice los fondos de formación previstos en el convenio. Se trata de la primera medida de los sindicatos tras la ruptura de la negociación por parte de la patronal, al recomendar a los titutales de farmacia qeu inicien conversaciones con los trabajadroes para llegar a acuerdos personales. 

Los representantes de los trabajadores alegan que la Comisión Paritaria Sectorial que acuerda el catálogo de acciones proritarias para la próxima convocatoria de planes de oferta emana del XXIV Convenio Colectivo y decáe si éste lo hace. El viernes 5 de julio expira el plazo para que las Comisiones acuerden el catálogo para la próxima convocatoria.

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