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UGT alerta que el personal sufre agresiones tanto en el Hospital Comarcal como en los Centros de Salud y que el INGESA no aplica el protocolo de prevención ante agresiones verbales y físicas, que se realizan por los pacientes, familiares y acompañantes.

La FSP-UGT ha denunciado en varias ocasiones agresiones en los Centros de Salud de Cabrerizas, Zona Centro y recientemente la compañera de Consultas Externas. El Comité de Salud Laboral hace tiempo que no funciona y ni se reúne. UGT solicitó que se convocara al Comité de Salud Laboral el pasado 30 de marzo de 2015 y a día de hoy no hemos tenido noticias.

La compañera del Centro de Salud de Zona Centro sufrió una agresión el pasado 28 de enero y no es hasta hoy que el INGESA procede a denunciar. Previamente, la compañera se encontraba en RIESGO GRAVE E INMINENTE, acudimos a denunciarlo a la Inspección de Trabajo, ya que este hecho tenía cierta prioridad ante el riesgo al que se encontraba sometida la trabajadora.

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La Secretaría de Salud, Servicios Sociosanitarios y Dependencia de la FSP-UGT lleva a cabo una campaña informativa sobre manipulación segura de medicamentos peligrosos y en especial el uso de citostáticos.

Es poco conocido la relevancia de los cánceres debido a exposiciones ocupacionales: casi la mitad de los agentes cancerígenos están presentes en los centros de trabajo y un significativo porcentaje del total de tumores tienen un origen laboral esta situación ha obligado a UGT a que incluya el cáncer en un lugar prioritario dentro de nuestra acción sindical en materia de salud laboral

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Las medidas restrictivas de gasto adoptadas por el Gobierno del Partido Popular en aras de la sostenibilidad y competitividad han supuesto en el ámbito sanitario una pérdida de empleo, una disminución del número de camas y un incremento de las listas de espera para pruebas diagnósticas e intervenciones quirúrgicas programadas.

Según el Registro Central de las Administraciones Públicas, en el año 2014 se ha producido el recorte de personal sanitario más pronunciado hasta la fecha en nuestro país. Dichos datos corroboran nuestras estimaciones de que existen aproximadamente 30.000 efectivos menos frente a los datos oficiales de 28.496. La consecuencia directa de estas cifras se traduce en cierre de unidades completas, con pérdida de número de camas disponibles y repercusión negativa en el funcionamiento de los servicios de urgencia por dificultades para el ingreso.

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LA FSP-UGT MELILLA SOLICITA EL CIERRE DE  LA COCINA DEL HOSPITAL HASTA SU CORRECTA DESINFECCIÓN Y PUESTA A PUNTO DE LOS EQUIPOS AUXILIARES DE LIMPIEZA TREN DE LAVADO (ROTO DESDE HACE MESES) PRODUCTOS Y MEDIOS ERGONÓMICOS PARA LA LIMPIEZA DE LA CAMPANA EXTRACTORA DE HUMOS.

La FSP-UGT Melilla , considera que hay dejación de funciones por parte del responsable de hostelería, por su incompetencia a la hora de resolver las incidencias sin prestarle la correcta atención. Esto se resolvería fácilmente y, no se convertiría en una bola de nieve imparable. Lo cual está degenerando en una situación fuera de control, por lo que solicita se hagan las gestiones oportunas para desinfectar y desratizar la cocina, así como la instalación de un nuevo Tren de Lavado , el cual está en pésimas condiciones de uso.

L@s Trabajador@s de la cocina se merecen un equipamiento de hostelería con la calidad acorde para la atención de los enfermos  y no de niveles  de países tercermundistas como ocurre en la actualidad. Ya que todo esto repercute en la mala calidad de asistencia que se le presta a dichos  enfermos hospitalizados.

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FSP-UGT exigirá a la Administración Pública una política de salud laboral, impulsando el conjunto de conocimientos y actuaciones que tengan por finalidad la prevención, protección y promoción de la salud mediante la mejora de las condiciones de trabajo.

Los daños que provocan los accidentes de trabajo, las enfermedades profesionales y las relacionadas con el trabajo, y en ellas, de manera especial las patologías derivadas de los riesgos psicosociales, aumentan considerablemente la posibilidad de la clase trabajadora de caer en la pobreza y exclusión social, por lo que debe ser una prioridad irrenunciable la acción sindical encaminada a la prevención de los riesgos laborales, sin que sea admisible que las administraciones públicas y las empresas, principales responsables estas últimas de la salud y seguridad de las personas que trabajan en las mismas, se escondan tras la situación económica para relegarla a un segundo lugar.

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  1. EL SINDICATO DE ENFERMERÍA DE UGT PIDE DEBATE Y REFLEXIÓN ANTE LAS PROPUESTAS DEL MINISTERIO
  2. EL GOBIERNO CONTINÚA HACIENDO OÍDOS SORDOS A LAS PROPUESTAS DE UGT EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
  3. Publicadas las listas baremadas definitivas de la bolsa de trabajo de INGESA
  4. LA FSP-UGT SOLICITA LA REVISIÓN DE LOS EXPEDIENTES DE LOS ASPIRANTES DE LA BOLSA DE TRABAJO DEL INGESA, DEBIDO A LA GRAN CANTIDAD DE ERRORES DETECTADOS