El pasado día 22 de julio de 2014, UGT interpuso demanda de Conflicto Colectivo contra la Administración General del Estado por la supresión/reducción de días de vacaciones, días de permiso por asuntos propios y días adicionales, cuyo juicio se celebrará el 25 de septiembre.
El sindicato recuerda que el colectivo de los empleados públicos ha sufrido una drástica pérdida de poder adquisitivo y, además, mantiene muy por debajo los días de vacaciones y asuntos propios que se venían disfrutando antes del recorte por el Real Decreto 20/2012, que eran 22 días hábiles de vacaciones más un día cada cinco años a partir de los quince de antigüedad en la administración hasta un tope de 26 días de permiso por año y que los asuntos particulares eran 6 cada año natural más 2 días al cumplir el sexto trienio incrementándose un día adicional por cada trienio cumplido a partir del octavo.
En caso de ser favorable la sentencia que afecta a 800 trabajadores laborales de la Administración General del Estado en Melilla y que servirá para interponer demandas en otras administraciones. Para el personal funcionario hemos interpuesto demandas personales de testigo en varias provincias por lo contencioso administrativo.
