El director de la empresa Fundación Diagrama concesionaria de la gestión del Centro Educativo de Menores Infractores, CEMI, hace caso omiso y falta de implicación en las resolución de los problemas del CEMI y a las reivindicaciones de los trabajadores limitándose a “darles larga“ y mirar para otro lado.
Entre la enumeración de estos problemas estaría en primer lugar la falta de personal en todas las categorías profesionales, pero con especial incidencia en las categorías de Auxiliar de Control Educativo (ACE) y Auxiliares Educativos (AE), teniendo estos últimos una presencia mínima e insuficiente para atender a los menores de tan solo dos trabajadores en los turnos de mañana y tarde, y solo un trabajador en el turno de noche que tienen que ocuparse de nada menos que seis módulos, los cuales se encuentran actualmente al noventa por ciento de ocupación.
Los Delegados de UGT en la empresa Fundación Diagrama denuncian la mala gestión de personal, por el profundo malestar entre los trabajadores, ya que los puestos interinos, de corta duración, son ocupados por trabajadores de Melilla, los cuales forman parte de una bolsa de trabajo , para cubrir bajas, licencias, vacaciones, excedencias, etc. pero se da la circunstancia de que cuando se han producido vacantes para contrataciones de larga duración y/o contrataciones indefinidas, fijas, o simplemente se consolidan en contratos fijos las contrataciones interinas, éstas plazas son cubiertas por trabajadores desplazados desde la península. Y nos preguntamos: ¿Es que en Melilla no hay trabajadores cualificados para desempeñar las funciones de cualquier categoría en el CEMI “Ciudad de Melilla“, y de esta forma contribuir a la disminución de la enorme lista de desempleados de la Ciudad?, ¿Qué opinión le merece esto a la Consejera de Bienestar Social y Sanidad de la CA Melilla?
Asimismo, FSP-UGT evidencia que diariamente se producen vejaciones, insultos e incluso agresiones a los trabajadores por parte de los internos, riesgo éste que los trabajadores tienen asumido debido a las características y perfil del tipo de trabajo, pero lo indignarte es que cuando los trabajadores deciden ir a denunciar los hechos a las Autoridades Judiciales, “son amablemente invitados“ por parte de la Dirección del Centro a no presentar dicha denuncia, con la única intención de que todo quede tapado y nadie se entere de lo que realmente está ocurriendo, y claro ejemplo de esto ha sucedido hace muy poco cuando un Coordinador del Centro recibió una brutal agresión por parte de un interno, llegando a perder el conocimiento como consecuencia de los puñetazos, patadas e incluso recibiendo una puñalada en la cabeza con un bolígrafo teniendo que recibir puntos de sutura trasladándose en ambulancia al Servicio de Urgencias del Hospital Comarcal.
Desde FSP-UGT no vamos a dejar de denunciar lo que sucede en el Centro y solicitamos la intervención de la Consejera de Bienestar Social y al Gobierno de la Ciudad Autónoma para que medie en estos y otros asuntos.
