Los Delegados de Personal de La Federación de Servicios Públicos de UGT quiere manifestar que si con esa actitud y mintiendo, la Fundación Diagrama pretende enderezar el desastre de proyecto educativo que llevan a cabo en Melilla, y que llegaremos hasta el fondo y donde sea necesario, con el fin de que se sepa todo lo que Fundación Diagrama realiza en el C.E.M.I.

MIENTEN, el único protocolo que se pone en marcha cuando un trabajador es objeto de una agresión, la lleva a cabo el propio trabajador, el cual efectúa una elevación de hechos al coordinador de turno, y éste la remite al Juzgado de Menores, para que figure y conste en el expediente del Menor ¡ y se acabó , Ni seguimiento, ni fiscalía, ni mucho menos Consejería de Bienestar Social, que es donde ni muchísimo menos Fundación Diagrama quiere que llegue información alguna.

Fundación Diagrama termina aquí su estupenda atención al trabajador, quien lógicamente y por propia iniciativa acude cuando es necesario a la mutua con el fin de que el facultativo de turno efectué un diagnostico de las lesiones producidas.

¿Investigación Interna?  ¡Claro que sí ¡, pero se efectúa siempre con el fin de si ello fuera posible intentar abrir expediente disciplinario al trabajador agredido y sancionarlo si existe cualquier mínimo resquicio para ello.

Entonces. ¿ Que ánimos tiene el trabajador para poner denuncia ante la autoridad judicial, si encima que ha sido agredido, es sometido en el despacho de dirección a un juicio sumarísimo y a un interrogatorio acosador en el que únicamente se persigue incriminarle y sancionarle disciplinariamente?, ¡ y encima se le sugiere no llevar a cabo acciones legales propias ¡

¿ En qué consiste realmente el proyecto educativo de fundación diagrama?

.- Primero: Jamás se han contratado monitores profesionales para llevar a cabo talleres de carpintería, jardinería, deportivo, etc. Si no que son los propios trabajadores del C.E.M.I. los que sin tener ni idea intentan que se lleven a cabo. Moraleja: Fundación Diagrama se ahorra los sueldos de los monitores.

.- Segundo: En el último año y medio no se ha contratado a ningún maestro y/o profesor que efectuara una programación lectiva de cada interno. Se han dado innumerables casos de internos que hacen las tareas lectivas en clase de memoria porque ya las han repetido docenas de veces debido a la falta de control y programación.

.- Tercero: Los internos no pueden hacer las tareas lectivas en clase porque de forma habitual y diaria faltan bolígrafos, lápices, y folios,y ante éstos hechos Fundación Diagrama se justifica y alega que los pedidos llegan desde Murcia una vez al mes.

.- Cuarto: ¿Por qué no explican desde la Fundación porque los internos llevan sin ducharse con agua caliente desde el mes de Diciembre?, o ¿porque la gran mayoría tienen cubos en los cuartos de baño de sus habitaciones debido a que no funcionan las cisternas de sus habitaciones ¿Por qué pasan días y días y no se les facilitan gel y champú con los que asearse? ¿Porque también se quedan los internos habitualmente sin papel higiénico? ¿Por qué a los menores sin recurso no se les facilita calzado deportivo con los que efectuar deporte, alegando que no tienen disponible dicho material, o que no se ha podido comprar?

.- Quinto: ¿Puede explicar también la fundación porque cuando un interno causa baja médica para efectuar actividad deportiva obligatoria, se le facilita un crucigrama de sopa de letras, cuando en la mayoría de los casos ni siquiera sable hablar castellano?, en vez de existir un monitor cualificado, que les imparta las clases de teoría del deporte como es preceptivo.

En resumidas cuentas. Fundación Diagrama se ahorra el coste de la contratación tanto del profesor como de los monitores, y se lo embolsa para su beneficio.