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Categoría: Salud
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El 29 de Mayo ha tenido lugar una nueva reunión de la Comisión Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de la Administración General del Estado para debatir el texto revisado del Real Decreto por el que se modificará el RD 67/2010, de 29 de enero, de adaptación de la legislación de Prevención de Riesgos Laborales a la Administración General del Estado.

El nuevo texto recoge algunas de las propuestas realizadas en anteriores reuniones por la UGT y el resto de Sindicatos fundamentalmente en lo que concierne a la constitución del futuro mapa de Comités de Seguridad y Salud y en determinadas modificaciones relativas al planteamiento y requisitos de las auditorías de prevención.

Sin embargo, el objetivo fundamental de regular, a través de una normativa específica en la Administración General del Estado, determinadas cuestiones tales como los derechos de participación y representación, y la organización de los recursos necesarios para el desarrollo de las actividades preventivas, no sólo no se alcanza sino que significa un claro retroceso conforme a la normativa vigente en la materia.

La UGT se pregunta ¿Para qué quiere el gobierno dar un paso atrás en la regulación de la Prevención de Riesgos Laborales en la Administración General del Estado? ¿Por qué desperdiciar la oportunidad de adaptar la legislación general a la Administración Pública?

Si Función Pública no da un giro a sus planteamientos en materia preventiva y asumen, de una vez por todas, que deben aportar recursos humanos y materiales en la Prevención de Riesgos Laborales, será el principio del fin de la prevención en la Administración General del Estado ya que el texto planteado es, en este sentido, claramente involucionista con respecto al actual.

En cualquier caso, la UGT espera que el Gobierno reconsidere su postura y no desperdicie esta oportunidad de encauzar y articular, de manera consensuada con los representantes de los empleados públicos, la organización de los recursos necesarios para el desarrollo de las actividades preventivas.