La FSP-UGT Melilla, solicita a la Gerencia de Atención Sanitaria que revise todos los baremos de los aspirantes a la Bolsa de Trabajo Temporal del personal del Área de Salud de Melilla, debido a la gran cantidad de errores detectados en la baremación y en el gran número de reclamaciones que se están produciendo.
La FSP-UGT ha detectado entre los solicitantes que se han dirigido a su sede los siguientes errores: en méritos profesionales la no baremación de tiempo trabajado en otras administraciones, como es el IMSERSO, en méritos formativos mal valorados las notas de los notables y sobresalientes del expediente académico así como los cursos, la no valoración de la superación del ejercicio de la Oferta de Empleo Público.
Es tal el malestar entre los participantes que existen denuncias de unos aspirantes contra otros sobre su baremo al verse perjudicado por la valoración superior que ha recibido.
Por lo que desde UGT solicitamos del INGESA la revisión de todos los expedientes en aras a que se cumplan los requisitos básicos de igualdad, mérito, capacidad y publicidad del orden de los aspirantes de la Bolsa de trabajo del INGESA, que sea realmente un concurso de méritos en los que nadie se vea perjudicado.
Que se publique una nueva lista con el desglose de lo baremado en los distintos apartados y subapartados para que se pueda alegar en aquellos mal baremados y no sobre el total de puntos otorgados, desde UGT creemos que existe indefensión de los participantes al no saber que es lo que realmente se le ha valorado y que no.
La FSP-UGT recuerda que el plazo para presentar reclamaciones finalice el lunes 19 de mayo de 2014 y que en nuestra página web: www.fspugtmelilla.es pueden encontrar modelos de reclamaciones a los tres apartados.
