2 y 3 de Julio, votación presencial
UGT-MELILLA es una de las 78 sedes de UGT, repartidas por todo el territorio español, las que estarán habilitadas para la realización de la consulta. Esta es la primera que UGT realiza una consulta de estas características, que responde al compromiso asumido por el Secretario General del Sindicato, Pepe Álvarez, durante la celebración del 42 Congreso Confederal, de someter a valoración de las bases de la Organización los compromisos de relevancia que decidiera adoptar el Sindicato.

El Preacuerdo para un nuevo AENC, sobre el que deben pronunciarse las personas convocadas a esta consulta, contiene estos elementos clave:

• Una subida en el entorno del 2% más 1% adicional que estará relacionado con la productividad, resultados de empresa, etc.
• Consecución progresiva, hasta 2020, de un salario mínimo de convenio de 1.000 euros al mes en 14 pagas
• Mantenimiento de las condiciones pactadas en convenio durante el período que ocupe la negociación de su renovación

Compromiso de apertura de negociación tripartita para mejorar las condiciones laborales de trabajadoras y trabajadores:
1. Modificar la regulación de la subcontratación (art.42 ET)
2. Recuperar las condiciones originales del contrato relevo
3. Que los convenios puedan recoger la jubilación por cumplimiento de la edad ordinaria
4. Medidas que favorezcan la igualdad laboral y salarial de hombres y mujeres
5. Regulación de un nuevo mecanismo para facilitar el mantenimiento del empleo en empresas con dificultades económicas
6. Modificación del sistema de Formación para el empleo
7. Observatorio para el análisis del absentismo no deseado
8. Facilitar el acceso a prestaciones al término del contrato