En la MGNAGE se ha procedido a la aprobación del II Plan de Igualdad de la AGE, el cual llevábamos negociando desde hace un año.

Desde la FSP-UGT valoramos positivamente el II Plan de Igualdad de la AGE, en el que hemos participado muy activamente en las propuestas y negociación. Claramente, el documentose ha mejorado con respecto al I Plan de Igualdad. Tanto en las formas como en el fondo. Pues el documento, está mucho mejor estructurado y plasmado en su redacción.

Por tanto, un nuevo avance e impulso en la lucha por erradicar la desigualdad entre las mujeres y hombres que trabajamos  en la Administración General del Estado.

Este II Plan de Igualdad ha incorporado las líneas estratégicas contenidas en el Plan Estratégico de Igualdad de trato y de oportunidades 2014-2016, que son: Igualdad en el empleo, Conciliación y corresponsabilidad y Lucha contra la violencia de género.

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La Secretaría de Mujer e Igualdad de FSP-UGT Melilla , ante la conmemoración del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer Trabajadora, queremos hacer público el retroceso en la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, ante una situación social, política y económica que está lastrando nuestro modelo democráticos de relaciones laborales y derechos sociales.

La FSP-UGT denuncia los recortes en servicios públicos esenciales como la Sanidad, la Educación o la atención a la Dependencia, entre otras medidas de austeridad.

Manifestamos que la recuperación, que tanto pregona el Gobierno, no llega a las mujeres.

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Una vez más el ministro de Justicia, Alberto Ruiz Gallardón, demuestra sumisoginia recalcitrante; y, una vez más, la institucionaliza.

Desde la Secretaría de Mujer e Igualdad de la FSP-UGT denunciamos el deleznable uso que el Gobierno del Partido Popular hace del indulto. Esta figura debiera de emplearse para equilibrar los casos excepcionales en los que la aplicación estricta de la ley, y la ejecución de la sanción correspondiente, resultan injustos por quebrarse el principio de proporcionalidad. Sin embargo, el Gobierno de Mariano Rajoy lo emplea como un aval de impunidad.

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UGT y CCOO han suscrito un manifiesto con motivo del 25 de noviembre, Día Internacional para la eliminación de la violencia contra las mujeres. En el mismo expresan su rechazo a esta lacra social, reclaman una respuesta integral para combatir la violencia contra las mujeres y realizan un llamamiento para participar en las distintas movilizaciones que tendrán lugar en toda España durante esa jornada.

Los sindicatos denuncian que en lo que va de año 42 mujeres han sido asesinadas, de ellas 12 habían denunciado y solo 3 tenían medidas de protección en activo. Los datos del Consejo General del Poder Judicial revelan,  además, que en 2013 se presentaron 124.894 denuncias y se produjeron 15.300 renuncias a continuar el procedimiento, lo que supone el 12,25% en relación con las denuncias presentadas.

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De cara al Día Internacional de la Mujer que se conmemora el próximo 8 de marzo, y ante una situación social, política y económica de claro retroceso en el modelo democrático de relaciones laborales y derechos sociales, las organizaciones sindicales quieren reafirmar su compromiso con las políticas de igualdad entre mujeres y hombres y denunciar el fuerte impacto de género de los recortes presupuestarios.

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