Desde la Sección Sindical de UGT en el Ayuntamiento queremos expresar nuestra opinión y postura referente a la adquisición de 6 arcos detectores de metales y 8 equipos para sistema de control de acceso y presencia con destino a diversas dependencias de la Consejería de Bienestar Social. 

Desde UGT, venimos reclamando y exigiendo que se dote  a todas las dependencias del Ayuntamiento de sistemas que protejan la integridad física de todos los empleados públicos, no solo los de Bienestar Social, sino del resto de dependencias municipales.

Por lo tanto vemos con buenos ojos que por fin se implanten estas medidas de seguridad para los empleados y que dichas medidas se trasladen al resto de dependencias.

En lo referente al control de acceso y presencia, estamos en total desacuerdo con la aplicación de esta medida, ya que pone en tela de juicio la profesionalidad y responsabilidad de estos trabajadores ocasionando un agravio comparativo con el resto de empleados públicos.

Desde UGT queremos alabar la gran profesionalidad y dedicación que tienen estos empleados públicos, y en la mayoría de los casos haciendo más jornada laboral de la que les corresponde.

En este sentido, nos hemos puesto en contacto y mantenido una reunión con el responsable de dicha medida, y se ha comprometido a paralizar la puesta en marcha de dicho sistema de control, hasta que no se lleguen a acuerdos específicos entre los trabajadores, la parte social y la Administración.

Igualmente, le hemos manifestado, la falta de personal que tiene dicha consejeria y la acumulación de trabajo que recae en los trabajadores existente, este problema de falta de personal, viene ocasionado por la poca oferta de empleo público que saca Administraciones públicas, la cual es  escasa en los últimos años.

Desde UGT, venimos reclamando y exigiendo a Administraciones Públicas, que tenga en cuenta la opinión de la parte social a la hora de elaborar las plantillas, que dichas plantillas y ofertas de empleo público se le den a la parte social con el tiempo suficiente para que puedan ser examinadas correctamente y aportar las propuestas que nos trasladan los trabajadores.