Leída la entrevista que aparece en el diario "Melilla Hoy" de 6 de julio, que son erróneas y falsas, que el servicio de bombero no cumpla la jornada anual y no se ajustan ni se aproximan a la realidad actual del SEIPS . Comentarle unos cuantos matices, desde nuestro punto de vista sindical, que le pueden aclarar el por qué de las cosas:

La UGT se sorprende por las afirmaciones que hace el Consejero, entendiendo que podemos calificarlas como un error desde el desconocimiento hecho por algún asesor interesado personalmente en descalificar al SEIPS, interés practicado desde hace ya mucho tiempo desde esa Consejería .

Comenta Ud. lo de las horas extraordinarias que demandarían los sindicatos, Ud. Tendría que haber dicho lo que ofrece su Consejería porque ningún sindicato va a negociar una ilegalidad.

Los funcionarios del Servicio de Bomberos (a 24 horas) son trabajadores nocturnos, los cuales, por ley, no pueden realizar horas extraordinarias . Diferente es que su Consejería negocie con la parte social servicios extraordinarios que estos sí que son legales y necesarios en el SEIPS. En su Consejería existe un mal vicio, Ud. No es culpable de querer justificar lo absurdo.

En lo referente a la asistencia o no del Servicio de Bomberos a eventos extraordinarios, ejemplo "Mercado Medieval", decirle que esa medida solo puede ser política en el acierto o en el error.

En este caso su decisión es contraria a lo que obliga el Plan Territorial de Protección Civil de la Ciudad Autónoma de Melilla (PLATERME) y más concretamente los artículos 1.4, 1.5 y sucesivos y el capítulo 7 en su totalidad son incumplidos en el "Plan de Emergencia del Mercado Medieval", la responsabilidad es solo suya, en el acierto o en el error .

Por último, comentarle que seguimos pensando que Ud. "es una fruta buena en un mal cesto", no se deje engañar .

 

Sindicato Profesional de Bomberos.- FeSp-Ugt.Melilla